Método Leedy
Tu negocio creció más rápido
que tu forma de dirigirlo.
Contrataste gente para dejar de hacerlo todo tú,
pero sigues operando como si el equipo no existiera 🥲
Método Leedy son rutas puntuales para pasar de
dueño-que-hace-todo a líder-que-dirige.
Está diseñado para desarrollar líderes que necesitan mejorar
cómo comunican, priorizan, delegan, dan seguimiento y ejecutan.
Son herramientas útiles para liderar mejor en el día a día.
ESTO ES
PARA TI SI...
Tu negocio ya tiene equipo, pero tú sigues
operando como si estuvieras solo.
Delegar te cuesta porque sientes que nadie
lo hace "como tú lo harías".
Estás en la etapa donde crecer significa
dirigir personas, no solo vender más.
Necesitas algo aplicable esta semana en tu
equipo, no una certificación de meses.
Ya tomaste decisiones importantes sin tener
toda la información — y quieres hacerlo con
más criterio, no con más miedo.
ESTO NO ES
PARA TI SI...
Tu negocio ya tiene equipo, pero tú sigues
operando como si estuvieras solo.
Delegar te cuesta porque sientes que nadie
lo hace "como tú lo harías".
Estás en la etapa donde crecer significa
dirigir personas, no solo vender más.
Necesitas algo aplicable esta semana en tu
equipo, no una certificación de meses.
Ya tomaste decisiones importantes sin tener
toda la información — y quieres hacerlo con
más criterio, no con más miedo.
Tu diagnóstico de ruta de liderazgo
1. ¿Cuál es tu reto principal como líder hoy?
Te compartimos a tu correo
la ruta de liderazgo por la
que te recomendamos iniciar:
Formación práctica, flexible y aplicable
para quienes lideran equipos, dan seguimiento,
comunican expectativas y sostienen la operación todos los días.
en México, Europa y Norteamérica
(Brembo, Rassini, ZF),
Goldsmith y John Mattone , 100+
líderes C-level acompañados, 3,000+
horas de coaching.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cómo sé cuál de las 6 rutas necesito?
Con el diagnóstico de ruta (sección 5): eliges tu reto principal entre las 6 opciones y te recomendamos por dónde empezar.
Es online y a mi ritmo, ¿de verdad lo voy a terminar?
Cada ruta está dividida en módulos cortos y aplicables — ej. Autoliderazgo: 12 horas en 8 módulos, con material de apoyo y guías de trabajo.
¿Qué lo hace diferente de un curso gratuito en YouTube?
25+ años dirigiendo organizaciones reales (Brembo, Rassini, ZF) — no teoría genérica de liderazgo.
¿Esto aplica a mi tipo de negocio o es genérico?
El método se construyó desde situaciones reales de dirección de equipos y organizaciones — aplica a cualquier industria donde haya un equipo a cargo.
El precio de lanzamiento se ve bajo, ¿de verdad va a servir?
El precio de lanzamiento no cambia el contenido: es la misma profundidad y los mismos módulos que el precio regular, con un descuento por tiempo limitado.
¿Necesito comprar las 6 rutas o con una es suficiente?
Cada ruta funciona de forma independiente. Estas 6 son el punto de partida del Método Leedy — no es necesario tomarlas todas para avanzar, y más adelante se suma el resto del catálogo.
¿Quién es Guido Cattaneo y por qué confiar en su método?
Executive Leadership Advisor con 25+ años dirigiendo organizaciones en México, Europa y Norteamérica, certificado por Marshall Goldsmith y John Mattone con un enfoque en llevar a la práctica diaria todo el conocimiento compartido.
¿Me da un plan de acción o solo teoría?
Cada módulo cierra con un plan de crecimiento aplicable — el mismo formato que usan los libros de Guido, no solo contenido conceptual.
¿Cómo mido si esto mejoró mi liderazgo o el de mi equipo?
Cada ruta arranca y cierra con una autoevaluación breve sobre el reto que elegiste, para que puedas comparar dónde estabas y dónde quedaste al terminar.
¿Es solo para mí (el dueño) o también para mi equipo directivo?
Hoy cada ruta se compra de forma individual. Si tu equipo directivo también la necesita, escríbenos y lo revisamos caso por caso. Lo ideal es que todas aquellas personas en tu organización que tengan personal a cargo trabajen en fortalecer su liderazgo como parte de los valores de tu empresa para lograr el impacto en el rendimiento de los equipos de trabajo y en las ventas y utilidades.
Muchos negocios rebasan la
capacidad de
liderazgo
de quien los fundó
Un día son buenos ejecutores y al siguiente, tienen personas a su cargo.
Todo regresa a tu
escritorio
Apagas fuegos
todo el día
Tu facturación crece,
tus utilidades no
Repites la misma
instrucción tres veces
No encuentras
"buena gente"
El negocio no puede
detenerse — ni tú tampoco
¿Cómo hacerlo?
El Método Leedy es tu mejor aliado
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